|
К вниманию предлагается авторское изложение деятельности среднестатистического предприятия. Информация может оказаться полезной как для соискателей, так и для тех кто имеет цель работать на предприятии и желает узнать более подробно о деятельности и что из себя представляет. -- Глоссарий.
· Введение. · Роль предприятия в системе хозяйствования государства. · Поиск контрагентов · Заключение договоров (+типовая форма) · Поставка товара (схема) · Сопроводительная документация · Ставки основных налогов · Программное обеспечение на предприятии · Правовая основа. Юридическая ответственность.
Приложения:
1. Товарораспорядительный документ 2. Счет 3. Акт приема-передачи 4. Налоговая накладная
Введение.
Предприятием можно считать организацию людей объединенных общими целями с целью получения прибыли. Частные предприятия имеют приоритетное значение в экономике любой страны. Важным элементом в частном коммерческом секторе являются предприятия производственного значения. Начиная от производства товаров сельского хозяйства, переработки, а так же изготовления конечного продукта для потребителя. Коммерческая структура должна быть организована в соответствии с действующим законодательством, и быть зарегистрированной компетентным органом, он же «государственный регистратор». Госрегистратор вносит информацию об учредителях предприятия и выдает свидетельство о регистрации с присвоенным государственным номером, которое позволяет начинать коммерческую деятельность. Предприятия могут быть малыми и большими. Малыми считаются предприятия, где средняя численность работников за отчетный год не превышает 50 человек, а объем валового дохода не превышает 500 000 евро. К крупным относятся предприятия, в котором среднегодовая численность работников превышает 1000 человек, а объем валового дохода за год превышает 5 млн. евро. Формы собственности зависят от предполагаемой деятельности, объема, а так же будущих потенциальных контрагентов. Формы собственности бывают: Акционерные общества открытого и закрытого типа, коммандитное общество, полные общества, общества с ограниченной и с дополнительной ответственностью. Частное предприятие. Так же можно использовать упрощенную систему налогообложения, где предприниматель в данном случае не является юридическим лицом. Фиксированная максимальная ставка составляет максимум 200 гривен. Размер налоговой ставки зависит от будущей деятельности. Подобная система налогообложения предполагает взимание дополнительных 50 гривен за каждого нанятого работника. К примеру, предприятия с формой собственности «Общество с ограниченной ответственностью» - имеет свой устав, где определена возможная деятельность предприятия. Для каждого вида деятельности необходимо иметь лицензию. Форма собственности «ООО» наиболее распространенная в категории среднего бизнеса. «ООО» является обязательным плательщиком НДС, налога на прибыль, налога с доходов физических лиц, других социальных налогов. Таким образом, в результате работы коммерческих структур, частный предприниматель получает доход, а государство пополняет доходную часть бюджета в результате налоговых отчислений.
Поиск контрагентов, заключение договоров. Поставка товара.
Вне зависимости от рода деятельности, а так же конъюнктуры рынка, каждое предприятие нуждается в постоянном приобретении товаров (начиная от полуфабрикатов или сырья) и заканчивая готовой продукцией для дальнейшей ее переработки или продажи. Как правило, поставки товаров связаны с работой с контрагентами (предпринимателями и организациями) на основе взаимовыгодного интереса. Здесь следует сделать небольшое отступление, чтобы отметить, что для нашей страны (как впрочем и для многих постсоветских стран) очевидным явлением есть правовая анархия, которая определяет бизнес отношения в рамки ведения бизнеса через заведомо определенные структуры, т.е. монополия (занятие доли рынка составляет 35 процентов и выше) практически во всех отраслях хозяйствования исключает чистый рынок и конкуренцию, что оказывает рецессивное воздействие на развитие экономики в целом. По факту определения деятельности перейдем к рассмотрению поставки товара против оплаты. Здесь следует отметить, что расчеты за товары или услуги осуществляются в безналичной форме, посредством перечисления денег со счета покупателя на расчетный счет продавца. Перечисление средств со счета покупателя в пользу продавца, осуществляется при наличии товарораспорядительных документов, подтверждающих факт отправки груза в пользу контрагента. Изобразим схематически:
1. Покупатель в соответствие с условиями договора осуществляет платеж в размере 50% (предоплата) 2. Банк Покупателя перечисляет деньги на счет банка Продавца 3. Банк Продавца сообщает Продавцу о перечисленных средствах 4. Продавец оформляет товарораспорядительные документы и отгружает товар 5. Товар приходит на реквизиты Покупателя 6. Товарораспорядительные документы переходят в собственность Покупателя 7. Покупатель осуществляет перечисление оставшихся 50% на счет Продавца. 8. Банк Покупателя перечисляет средства на расчетный счет банка Продавца Примечание: в зависимости от обстоятельств, поставка может осуществляться как против 50% так и 100 % стоимости товара, так же оплата может осуществляться по факту поставки, т.е. после отгрузки. Цена на товар определяется сторонами и отражается в спецификации (приложение к договору). Спецификация может меняться по обоюдной договоренности сторон.
Документы, необходимые для осуществления расчетных операций: · Счет. Выставляется продавцом покупателю, где указывается цена, объем товара, реквизиты. · Налоговая накладная. Выписывается на каждую отдельную поставку, подтверждает включение 20% НДС в стоимость товара. · Акт приема-передачи. Подтверждает факт поставки товара Продавцом в пользу Покупателя на основании товарораспорядительных документов. Акт включает в себя № договора, объем товара, цену, итоговую сумму включая НДС и транспортные расходы, реквизиты. · Сертификат качества на отгруженный товар.
Ставки основных налогов и сборов.
- НДС, ставка 20%. Налог на добавленную стоимость. Его суть заключается в следующем. Товар, стоимостью 100 грн. без НДС был приобретен с целью перепродажи. Допустим, предприятие перепродает этот товар на 110% дороже, т.е. 110 грн. без НДС. Таким образом, НДС будет рассчитан следующим образом: 110+20%=132 грн. Цена, которая выставляется покупателю. - Налог на прибыль, ставка 25%. Определяется как валовые доходы минус валовые расходы. Полученная сумма называется прибылью. Прибыль облагается 25% сбором. После чего получаем доход.
Далее следуют социальные налоги, отчисляемые с фонда заработной платы всего предприятия, а так же налоги, удерживаемые с заработной платы. Удерживаемые: - Налог на доходы физических лиц – 13% - Пенсионный фонд (1-2%) - Социальное страхование – (0,5-1) - Социальное страхование по безработице – 0,5% -Коммунальный налог – 10 % от необлагаемого налогом минимума доходов граждан – 17 грн. или 10% = 1,7 грн.
Отчисляемые: - Фонд социального страхования от безработицы – 1,6% - ФСС – 2,9% - Пенсионный фонд – 32,3% - ФСС от несчастного случая – 1%
Программное обеспечение.
На предприятии, кроме офисных приложений «Microsoft office» существует ряд программ, которые позволяют оптимизировать работу и сократить время. Программа «1С» широко известная программа, которая имеет индивидуальные настройки под конкретный вид деятельности. Возможности программы: выписки налоговых накладных, учет товаров, дебиторов, кредиторов и т.д.
Программа «Бест-звит» - позволяющая проводить отчисления налогов, составлять отчеты по социальным фондам, вести учет налоговых отчислений.
Программа «Клиент-банк» - программа для электронных расчетов, позволяющая связываться офисному компьютеру с компьютером банка и осуществлять транзакции.
Правовая основа. Юридическая ответственность.
Деятельность предприятия регламентируется правовой основой в рамках следующих законов: (Закон – далее ЗК) · ЗК о хозяйственных обществах · ЗК об инвестиционной деятельности · ЗК о системе налогообложения · ЗК о налоге на добавленную стоимость · ЗК о налоге на прибыль · ЗК о налоге с доходов физических лиц · ЗК о местных налогах и сборах · ЗК об общегосударственном пенсионном страховании · Уголовный кодекс Украины · Гражданский кодекс Украины · Кодекс законов о труде · Другими законами.
Все вопросы, отзывы, комментарии, пожелания просьба адресовать isunited@yandex.ru
|
